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2017年关于社保缴费基数是多少

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算.用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数.社保缴费基数一年一定,年度内不能变更.员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成.用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资.新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数.

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

2016年4月-2017年3月上海社保缴费基数下限为:5939*60%=3563元; 2016年4月-2017年3月上海社保缴费基数上限为:5939*300%=17817元. 上海力兴人力资源整理 工伤是0.2%-1.9%;我们公司按照0.5

在我国各个区域之间,社保的缴纳与领取情况并不一致,以基本养老保险为例,2017年上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%.2017年社保缴费基数:社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高

养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费

社保缴费基数是因人而异 因地而异 一般来说 社保缴费基数与上年度本人平均工资或者本地区社平工资相关 假设甲人上年度月平均工资是5000元 那么他的缴费基数就是5000元 对一个地区而言 有一个最低缴费基数和最高缴费基数 最低缴费基数是本地区上年度社平工资的60% 最高缴费基数则是300% 单位和个人的缴费比例一般是单位合计35% 个人合计10.5% 各个地方略有不同

2017最低社保缴费基数是多少_2017年社保缴费基数表国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数

广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工养老保险缴费基数上限为18213元/月,下限为3170元/月(从2018年1月1日起执行,2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月).至此,五险一金缴费基数上下限

2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的.关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个: 1、社保缴纳标准:社保缴纳标准是参考了当地的

您好,不知您问的是哪个地方的社保缴费基数,这边给您安徽的参考一下:安徽各地市主要最低基数在3064-3065,有的地方是3064,有的地方是3065.不知道您是问哪里,您可以直接拨打12333咨询您当地的社保局.希望采纳能帮到您,如有需要可以追问.

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