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一次性买断工龄补偿金个税如何缴纳

而高出的部分除以本人在单位的工作年限,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按标准计缴个税(个人在单位的工作年限超过12年的按12年计算). 个人领取一次性补偿收入时,按照规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养

《个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.因工龄领取一次性补偿金属于与任职或者受雇有关的所得,所以需要交个人所得税.

要交个税.3万以下免税,超过3万征税(四川).计算个税时允许扣除“三险一金”.允许除以工龄,但工龄超过12年的按12计算.附: 关于个人因解除劳动合同取得经

一次性买断工龄个税如何缴纳 根据税法的有关规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所

根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1997]178号)的规定,对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同并依其在企业受雇的工作年限按照一定标准一次性支付一定

(173269.65-141372-3500)* 25%-1005=6094.41 个人因与任职单位解除劳动合同而取得的一次性补偿收入应按下列规定计算缴纳个人所得税:1、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[

关于买断工龄的钱是要缴税,不过是超过当地职工平均收入300%的部分需要缴税,而不是像公司说的那样,直接扣除12%的税额 公司的这种做法当然不合理,你们可以申请劳动仲裁维护自己的权益. 另外关于公司买断的方案,这个方案是要通过职工代表大会协商讨论通过的,而且通过以后需要公示3天才能实施的,如果没有经过民主程序单方面订立的方案是不合法的.

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税.

个人解除合同一次性领取的补偿收入应按“工资、薪金”所得计算缴纳个人所得税. 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人

需要交纳个税,具体规定详见:关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知 国税发[1999]178号 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税. 二、考虑到个

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